近日，《全国博士后管委会办公室关于2025年度博士后创新人才支持计划获选结果的通知》（博管办〔2025〕87号）公布了2025年度“博士后创新人才支持计划”获选结果。经过严格的资格审查和同行专家评审，共有500名博士成功入选。本校傅强博士位列其中！

博士后创新人才支持计划，简称“博新计划”，是人力资源和社会保障部、全国博士后管委会2016年设立的一项青年拔尖人才支持计划，结合国家实验室等重点科研基地，瞄准国家重大战略、战略性高新技术和基础科学前沿领域，遴选一批应届或新进毕业的博士，进入国内博士后设站单位从事博士后研究工作，旨在加速培养造就一批进入世界科技前沿的优秀青年科技创新人才，是我国培养高层次创新型青年拔尖人才的又一重要举措。博新计划给予每人两年64万元的资助，其中56万元博士后日常经费，8万为博士后科研经费。

东南大学历来重视“博新计划”，对于成功入选者，除享受国家资助外，仍享受我校相应博士后岗位薪酬，两部分待遇叠加发放！

傅强，1997年出生，现为我校电子科学与技术流动站至善博士后。2019年于苏州科技大学获理学学士学位，2020年至2021年于中国科学院物理研究所联合培养，2024年于东南大学获理学博士学位。

主要从事基于低维层状材料的电致发光器件研究。通过有源层调控（缺陷、插层、应力等）、器件结构设计优化以及外置等离激元结构等方法，分别抑制了范德华发光二极管在高注入率下的效率滚降、降低了器件在高注入率下的注入损耗、提升了器件的外耦合效率，解决了范德华发光二极管的亮度瓶颈问题。

以第一（含共一）/通讯作者身份发表论文10篇，包括《Nature Electronics》、《Science Advances》、《Advanced Materials》、《Advanced Functional Materials》、《Advanced Science》、《Laser & Photonics Reviews》等著名刊物。

东南大学始终坚持人才强校战略，高度重视博士后队伍的建设与发展。2020年学校全面启动全职博士后制度综合改革，通过健全管理制度、创新培养机制、提高薪酬待遇、完善评价体系、搭建晋升通道等一系列强有力的措施，吸引了一大批海内外优秀博士来校从事博士后研究工作，推动博士后队伍建设实现跨越式发展，取得了较为明显的成效。

今后，学校将进一步提高博士后工作站位，着力推进博士后队伍建设体制机制改革，充分激发博士后的科研创新潜力，着力打造一支学术基础扎实、具有突出的创新能力和国际化视野的博士后人才队伍，为学校高质量发展提供强有力的人才和智力支撑。